Jamie Dimon estime que les PDG devraient ressembler davantage à Ted Lasso plutôt qu’à des « autocrates » et dire à leurs employés ce qu’ils pensent vraiment

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Jamie Dimon, PDG de JPMorgan Chase, a déclaré admirer le style de leadership de Ted Lasso, le personnage fictif de la série Apple TV. Il a souligné que les dirigeants d’entreprise devraient faire preuve d’humilité et d’empathie plutôt que d’adopter des comportements autocratiques, souvent favorisés par des salariés qui bénéficient du système en place. Le patron de Chevron, Mike Wirth, a partagé cette analyse en affirmant que les meilleurs dirigeants sont ceux qui posent des questions et écoutent les autres avant de prendre des décisions. Le professeur Bruce Avolio, de l’Université de Washington, a mis en avant l’approche de Lasso, qui privilégie l’apprentissage et l’humilité au service du collectif. Jamie Dimon a même installé un panneau « Believe » dans les bureaux de JPMorgan pour incarner cette philosophie de leadership axée sur la confiance.

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