Steve Jobs a recommandé à Tim Cook de ne jamais demander ce qu’il aurait fait, mais de faire simplement ce qui est juste, lorsqu’il lui a transmis les rênes d’Apple en 2011. Cette leçon, que Jobs avait lui-même apprise en observant Disney paralysé par la question de ce que ferait Walt Disney, visait à éviter toute paralysie décisionnelle à l’entreprise. Tim Cook a passé près de trois décennies chez Apple, dont treize ans en tant que PDG, avant de passer le relais à John Ternus en septembre dernier. Jobs avait également transmis des principes fondamentaux à Cook, notamment l’importance de la collaboration où un plus un égale trois, le fait de dire non à mille choses pour se concentrer sur l’essentiel, et la recherche de l’excellence. Le conseil clé de Jobs pour tous, qu’il a partagé lors de son discours de remise de diplômes à Stanford en 2005, reste de faire le travail que l’on aime.
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