Le directeur général de Kamino lie les incitations en jetons de l’équipe à des objectifs de valorisation à long terme

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Dans sa première lettre en tant que directeur général, Michael Weisz a lié, le 2 novembre 2026, les allocations de jetons KMNO aux dirigeants et à l’équipe à cinq seuils de valorisation entièrement diluée maintenus dans la durée : 1, 2, 3, 5 et 10 milliards de dollars. Cette structure vise à aligner les intérêts de l’équipe sur ceux des détenteurs de KMNO, qui reste le seul jeton Omarit la capture de valeur du protocole, la Kamino Foundation conservant la propriété intellectuelle et l’ensemble des revenus. Weisz s’est engagé à consacrer au moins 20 millions de dollars de revenus au développement des actifs pris en charge et des canaux de distribution de Kamino au cours des deux prochaines années, notamment autour des actifs tokenisés et du prêt institutionnel. Nommé directeur général en septembre 2026, Weisz a vu la valeur de KMNO augmenter de 57 % à l|Nomination. Les paliers de valorisation fournissent aux détenteurs des repères publics, tandis que l’absence d’actions séparées les dispense d’une possible concurrence avec les actionnaires de la fondation, dont la gouvernance demeure un enjeu central.

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