Bridget Griswold, 25 ans, PDG de l’organisation a but non lucratif Lean In specialisee dans l’autonomisation des femmes, a declare lors de la conference annuelle Most Powerful Women a Santa Barbara que l’echelon brise represente l’un des problemes les plus persistants pour les femmes dans leur carriere. Ce phenomene correspond a la premiere promotion du niveau d’entree au poste de manageur, avec seulement 93 femmes promues pour 100 hommes au niveau d’entree en 2025. Pour les femmes noires, la situation est encore plus critique avec seulement 60 promotions pour 100 hommes. Bridget Griswold a ete nominee PDG par Sheryl Sandberg, ancienne directrice des operations de Meta et fondatrice de Lean In, apres un bref passage comme product manager chez Meta. Elle a souligne que les femmes ne devraient pas avoir a attendre leur tour pour diriger et que son jeune age lui permet de faire preuve d’audace et de faire confiance a son equipe de direction.
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