Dario Amodei, PDG d’Anthropic, consacre entre 30 et 40 % de son temps à la culture d’entreprise plutôt qu’aux décisions techniques ou produit. L’entreprise, qui compte 3 500 employés, se prépare à une introduction en bourse qui pourrait valoriser la société jusqu’à 2 000 milliards de dollars, soit la plus importante de tous les temps. Le chiffre d’affaires du troisième trimestre a bondi de 50 % pour atteindre 16,8 milliards de dollars et la société est rentable sur une base ajustée. Amodei organise des réunions plénières bimensuelles appelées « DVQ » (Dario Vision Quest) et maintient une communication directe avec ses employés via un canal Slack actif, dans un souci de transparence radicale. Cette approche vise à maintenir tous les salariés alignés sur la mission de l’entreprise et à éviter les conflits internes.
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