Environ 17 000 ingénieurs et techniciens membres du SPEEA ont massivement rejeté les offres de contrat de Boeing, avec des taux de refus de 64,25% pour les ingénieurs et 71,87% pour les techniciens. Près de 90% des membres ont également approuvé l’autorisation de grève en prévision de l’expiration des contrats le 6 octobre. Les propositions incluaient des augmentations de salaire de 29,4% à 31,9% sur quatre ans, mais le plafonnement à 3% des hausses liées à l’inflation a été jugé insuffisant. Cette négociation est la première entre Boeing et le SPEEA depuis près de 14 ans, la dernière grève remontant à l’an 2000 et ayant duré 40 jours. Un arrêt de travail pourrait gravement perturber la certification des Boeing 737 MAX 10 et 777-9, déjà en retard sur leur calendrier.
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