HSBC prévoit de supprimer environ 50 % des postes de direction et 70 % des postes de conseillers financiers dans son unité de gestion de patrimoine au Royaume-Uni. Ces réductions d’effectifs s’inscrivent dans une stratégie de réorientation des clients fortunés vers des services basés sur l’intelligence artificielle. Les départs sont attendus d’ici la fin octobre 2026, après une période de consultation avec les employés concernés. Le titre HSBC a reculé de 1,9 % à 2,2 % à la Bourse de Londres après l’annonce. Les gains d’efficacité tirés de l’intelligence artificielle pourraient concerner 20 000 emplois à l’échelle mondiale, soit environ 10 % des effectifs de la banque.
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