Au début de l’année 2026, les femmes détenaient davantage d’emplois salariés que les hommes aux États-Unis, une situation survenue seulement à deux reprises auparavant, lors de la Grande Récession et juste avant le Covid, mais qui cette fois-ci semble structurelle. Entre février 2024 et février 2026, sur les 1,2 million d’emplois créés, les deux tiers ont été ocupados par des femmes, tandis que les hommes en perdaient 142 000 net. Le taux de participation des hommes à la population active a chuté de près de 20 points depuis 1948, passant de 86,7 % à 67,2 %, contre une hausse de 32 % à 57,2 % pour les femmes sur la même période. Les secteurs en croissance comme la santé et l’aide sociale, à 78,9 % féminins, ont concentré plus de la moitié de la création d’emplois entre juillet 2023 et juillet 2025, alors que les secteurs à dominante masculine comme l’industrie manufacturière et la tech stagnent. Les économistes soulignent que la femme qui finance le « stay-at-home boyfriend » est devenue un point de données de la Réserve fédérale et constitue désormais, de plus en plus, l’économie américaine.
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