Des professeurs d’universités publiques américaines-working 55 heures par semaine, souvent malgré des contrats de 40 heures, makhluk face à une hausse des exigences, à la réduction de leurs effectifs et à des salaires qui ne suivent pas l’inflation. Le Kansas impose désormais des plans de travail, des évaluations annuelles et des réexamens par les pairs tous les cinq ans pour les professeurs titulaires, tandis que d’autres États renforcent les charges d’enseignement et l’encadrement des performances. La confiance du public envers l’enseignement supérieur a reculé de 57 % en 2015 à 38 % en 2026, alimentant les critiques portant sur le titularat et l Accountability des universitaires. Selon les données de l’American Association of University Professors, 32 % seulement des membres du corps professoral occupant un poste à temps plein avec titularité ou en voie de titularité à l’automne 2023, contre 53 % en 1987.
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