Goldman Sachs estime que les travailleurs dont l’emploi a été supprimé dans des métiers exposés à l’intelligence artificielle mettaient environ un mois de plus à retrouver un poste. Après un an, ils avaient environ 10 points de pourcentage de chances supplémentaires d’être encore sans emploi. Selon le scénario de référence de la banque, l’IA pourrait déplacer environ 9 % des travailleurs américains, soit près de 15 millions de personnes, au cours de la prochaine décennie, avec un ralentissement supplémentaire des recrutements de l’ordre de 3 %. Les pertes nettes d’emplois attribuées à l’IA atteignaient environ 11 000 par mois en juin 2026, contre 16 000 plus tôt dans l’année. En septembre 2026, l’IA a été citée dans 21 % des annonces de licenciement et les entrants en première ligne ainsi que la génération Z apparaissent comme les catégories les plus vulnérables.
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