Selon une étude de Deloitte menée par Ipsos auprès de 25 000 salariés britanniques, ces derniers dépensent collectivement près d’un milliard de livres par an de leur propre poche pour des outils d’IA générative destinés au travail. L’étude révèle que 17 % des travailleurs financent personnellement ces outils, 66 % en ont au moins fait l’essai et 24 % les utilisent quotidiennement. Environ 31 % des utilisateurs les emploient à l’insu de leur employeur, ce qui soulève des préoccupations majeures en matière de sécurité des données et de conformité. Les salariés ayant recours à ces outils déclarent gagner en moyenne 70 minutes par semaine sur des tâches comme la recherche d’informations, la rédaction de courriels et la synthèse de documents. Pour les employeurs, cette utilisation non encadrée constitue un angle mort en matière de gouvernance des données, tandis que pour les fournisseurs d’IA, le marché des licences d’entreprise représente une opportunité considérable encore largement inexploitée.
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