Un ancien cadre de Meta révèle la leçon de Mark Zuckerberg sur l’équilibre vie pro-perso. Il applique des règles strictes pour les réunions et les mails dans sa start-up fiscale valorisée à plus d’un milliard de dollars

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Martin Ott, ancien directeur général de Facebook pour l’Europe du Nord et centrale, a appris de Mark Zuckerberg l’importance de se concentrer sur l’impact pendant les heures de travail plutôt que de travailler sans relâche. Aujourd’hui PDG de Taxfix, l’application fiscale berlinoise valorisée à plus d’un milliard de dollars, il a mis en place des règles strictes pour protéger son temps et celui de ses équipes. Il programme ses messages et mails pour n’être envoyés qu’à partir de 8 ou 9 heures du matin afin de ne pas empiéter sur le temps de repos de ses collaborateurs. Ott s’élève contre la culture du travail vingt-quatre heures sur vingt-quatre prônée par de nombreux dirigeants de la tech, qu’il considère comme un chemin direct vers l’épuisement professionnel, et défend une approche fondée sur la longueur de la course plutôt que le sprint.

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