Le projet OT de Meta trébuche alors qu’une restructuration de la main-d’œuvre par l’IA se heurte à la résistance des employés et aux limites techniques

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Meta a lancé le projet OT en janvier 2026, visant à remplacer jusqu’à 60 % de ses effectifs par des agents d’intelligence artificielle. En réalité, l’entreprise n’a réduit ses effectifs que d’environ 10 % en mai 2026, la vague prévue en novembre ayant été annulée en raison d’une forte résistance des employés. Environ 6 500 employés ont été transférés vers une nouvelle unité Applied AI. Si les modifications de code ont bondi de 220 % en glissement annuel, les mises à jour de fonctionnalités orientées utilisateur n’ont augmenté que de 36 %, révélant des limites techniques significatives. Le moral des employés est tombé de 74 % à 55 % durant le déploiement du projet, et Mark Zuckerberg a reconnu publiquement en juillet 2026 que le rythme des avancées en IA était plus lent que prévu.

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