Une etude du National Bureau of Economic Research realisee par des chercheurs d’Harvard, Duke et Wharton a analyse 120 306 diplomes de l’Ivy League entre 1950 et 2020 pour mesurer l’impact du sport universitaire sur les embauches. Le fait d’avoir un ancien coequipier dans une entreprise multiplie par près de 3 (193,7 %) les chances d’y etre embauche, contre seulement 4,6 % pour le simple fait de partager une meme universite. Les athletes ne representent que 5 % des diplomes de l’echantillon mais occupent 7,08 % des premiers emplois dans la finance. Morgan Stanley et Bank of America sont les employeurs les plus riches en athletes, tandis que Goldman Sachs et JPMorgan Chase dominent les embauches globales en Ivy League.
Source: Lire l’article original
