Anthropic, l’entreprise d’intelligence artificielle derrière Claude, intègre un entretien culturel d’environ 45 minutes dans son processus de recrutement. La question centrale demande aux candidats comment ils réagiraient si l’entreprise abandonnait ses ambitions en matière de sécurité et si son action tombait à zéro. Fondée en 2021 par Dario et Daniela Amodei, cette entreprise valorisée à près de 1 000 milliards de dollars utilise cette méthode pour vérifier si les candidats sont animés par la mission ou par l’argent. Le PDG Dario Amodei consacrerait 30 à 40 pour cent de son temps aux enjeux d’alignement culturel et missionnel. Certains candidats dépenseraient jusqu’à 4 600 dollars en coaching pour se préparer à cet entretien.
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