La génération Z se tourne massivement vers les emplois dans le secteur de la santé pour se protéger des risques de remplacement par l’IA, attracted par des taux de chômage faibles et des rémunérations dépassant potentiellement 200 000 dollars. Cependant, une étude menée en 2025 par la plateforme Deputy auprès de 1,28 million d’utilisateurs révèle que les bureaux de médecins et cliniques médicales affichent le taux d’insatisfaction le plus élevé, avec près de 38 % des répondants déclarés mécontents de leur emploi. Les chiropracteurs et le personnel des services d’urgence ne sont pas loin derrière, et quatre des cinq emplois les moins satisfaisants au Royaume-Uni appartiennent au secteur de la santé. Les causes principales de ce malaise sont les pénuries de personnel, la strain émotionnelle, les horaires imprévisibles et le vieillissement de la population. A l’inverse, le secteur de l’hôtellerie-restauration domine le classement des métiers les plus satisfaisants, avec des taux dépassant 82 % pour les employés de restaurants, de fast-food et de cafés.
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