Bitget a publié un rapport sur les talents du Web3 révélant que 54 % des demandeurs d’emploi dans ce secteur se heurtaient à un manque d’expérience lorsqu’ils tentaient d’obtenir leur premier poste, ce qui souligne un défi structurel en matière de recrutement au sein de l’industrie de la blockchain.
Source: Lire l’article original
