Melanie Dulbecco dirige Torani, fabricant américain de sirops basé à San Leandro en Californie, depuis 35 ans. Cette entreprise fondée en 1925 par des immigrants italiens n’a jamais licencié un seul salarié, ni lors de la Grande Dépression, ni en 2008, ni pendant la pandémie de Covid-19. Torani a développé un modèle économique fondé sur le partage des bénéfices avec ses 500 employés, incluant un plan d’actionnariat salarié et des primes liées aux résultats financiers. Avec un chiffre d’affaires attendu supérieur à 800 millions de dollars cette année et une croissance annuelle moyenne de 20 % sur 35 ans, l’entreprise prove qu’une approche centrée sur les collaborateurs est compatible avec une performance financière solide. Face à l’intelligence artificielle, Dulbecco privilégie l’utilisation de cette technologie pour accroître la valeur ajoutée des postes plutôt que pour réduire les effectifs.
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