Un cofondateur d’Hyperliquid a soutenu que l’industrie de la crypto peine à attirer les meilleurs talents entrepreneuriaux, posant le problème non pas comme un problème de recrutement au sein d’une entreprise spécifique, mais comme une faiblesse structurelle à travers le secteur. Cette remarque, faite dans une courte vidéo, positionne l’attraction des talents, plutôt que le prix ou le produit, comme la contrainte sous-jacente de l’industrie.
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